Ist es, dass…
…Entscheidungen nicht umgesetzt werden?
…es Unstimmigkeiten und Konflikte im Team gibt?
…ihr zu wenig Zeit für wichtige Themen findet?
…ihr mit hohem Druck und Überforderung kämpft?
…oder eine gesteigerte Unsicherheit in Bezug auf die Zukunft spürt?
All das bindet Energie und führt zu Energieverlust.
Manchmal ist es gar nicht so klar, was die wirkliche Ursache ist.
Und oft fehlt die Zeit, sich damit auseinanderzusetzen.
Doch wer sich die Zeit nicht nimmt, braucht sie später an anderen Stellen.
Damit der Laden läuft, braucht es
Und manchmal braucht es
Unterstützung von Außen.
Und genau deshalb bist du hier, oder?
• Überblick verschaffen
• Ursachen finden
• Ziel definieren
• Reibungspunkte entschärfen
• Produktivität erhöhen
• Arbeitsklima verbessern
• Dialogqualität steigern
• Meetingkultur optimieren
• Vertrauen stärken
• Aufgabenprofile schärfen
• Entwicklung fördern
• Potenziale im Team nutzen
• Mögliche Fallstricke identifizieren
• Lösungsszenarien entwickeln
• Fokusplan für die Zukunft etablieren
Ein „Kompass-Tag“ für Unternehmen ist ein inspirierender und produktiver Workshop, der darauf abzielt, Klarheit und Orientierung über die Probleme und daraus resultierend die nächsten notwendigen Schritte zu schaffen, damit der Laden (wieder) läuft.
1 Tag zur Analyse der Probleme und Stellschrauben vor Ort bei euch im Unternehmen oder an einem neutralen Ort.
Vormittags: Workshop mit der Führung (3 Stunden)
Nachmittags: Workshop mit Vertreter*innen aus dem Team (begrenzte TN-Anzahl)
(3 Stunden)
Analysepapier mit
den 3 wichtigsten Empfehlungen für
Maßnahmen
Ich kann nicht nachvollziehen, wenn sich Unternehmen und Führungskräfte darauf ausreden, dass nur äußere Umstände schuld sind. An der Fluktuation, an den sinkenden Umsatzzahlen, am Stress, am Misserfolg…you name it. Daran, dass der Laden nicht läuft.
Dabei braucht man nicht lange, um zu sehen, was wirklich Sache ist: Die Führung kommt nicht ausreichend ihrer Verantwortung nach. Und das hat einen negativen Einfluss auf die Produktivität, die Leistungsfähigkeit und die Motivation aller Beteiligten.
Kein Wunder, dass dann der Laden nicht läuft.
Nur noch wenige Klicks dann kommt der LeadershipLetter in dein Postfach!